На Главную страницу. Напишите нам! Карта сайта.
Главная Открытые тренинги Программы тренингов Оценка персонала Бизнес-
тренеры
Телефон в Москве: (495) 665-58-19
Топ-кадр - кадрово-консалтинговая компания.

Наш телефон
+79852919514
e-mail:
topkadr@topkadr.ru
Контакты

 Новости :: О компании Топкадр :: Статьи :: Mystery Shoppers :: CD-мотиваторы :: Слайд-шоу :: Наши клиенты :: Нас рекомендуют :: Манипуляции :: Обратная связь
  Наши новости.
Объективный рейтинг тренинговых компаний
составить нелегко, а ведь он мог бы помочь Заказчикам экономить на проведении тендеров без ущерба для качества реализуемых провайдерами программ развития персонала. Какими должны быть критерии оценки? Данный рейтинг выдвигает в качестве одного из основных критериев - отзывы клиентов.
http://www.pikstudy.ru/

Книга «Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия» переиздана.
Новый подход к классификации переговоров.

Сообщаем о переиздании книги, авторами которой являются Стацевич Е.Е., Гуленков К.Л. и Сорокина И.Н.

Bсе новостидалее

Глоссарий.
«Таинственный покупатель»:
Под видом обычных покупателей в компанию обращаются несколько человек, специально обученных и подготовленных «таинственных покупателей». Каждый «таинственный покупатель» соответствует имиджу среднестатистического покупателя, ведет себя обычным для покупателя образом...

далеедалее


Глоссарийдалее

По статистике мозг среднестатистического человека работает на 10%. А на сколько % работает Ваш мозг?

Хотите больше? Тогда пригласите бизнес-коуча.

Как говорится, 1 голова - хорошо, а 2 - лучше. Коуча можно назвать Вашей 2й головой. Думайте "об коуча"! Вы же знаете, что мышление человека всегда диалоговое. Вы можете прокручивать диалоги в своей голове, но часто они спотыкаются на одном и том же месте или просто ходят по кругу, когда надо породить новое решение. Тут и приходит на помощь коуч. Он создаст особую коучинговую атмосферу и задаст такие вопросы, которые выведут Вас на неожиданную точку зрения, ракурс, решение, и Вы испытаете инсайт!

К своему 15-летнему юбилею - 1 ноября 2018 года - компания Топ-кадр дарит Вам возможность познакомиться с коучингом: При заказе тренинга мы дарим пост-тренинг в виде коучинга!
Пишите! Звоните!

P.S.
Официальное определение коучинга, данное ICF - Международной Федерацией Коучинга: Коучинг - партнерство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.

Дорогие коллеги, знакомьтесь:

авторская азартная деловая (3-8 часов на 10 - 20 человек)

игра по переговорам «Акции»!

Что участники получат в результате деловой игры?

В результате деловой игры по переговорам "Акции" участники получат массу драйва и удовольствия, отточат и проанализируют свои навыки коммуникации и планирования в высоко конкурентной меняющейся среде.

Какие переговорные навыки отрабатывает деловая игра "Акции"?

  • Подготовка и проведения переговоров
  • Управление переговорным процессом
  • Навык аргументации и умения убеждать партнера по переговорам
  • Торг по цене и условиям
  • Принятие решений в условиях цейтнота и неопределенности
  • Навык внешней и внутренней коммуникации

Каков формат проведения деловой игры по переговорам "Акции"?

Игра рассчитана на взаимодействие от 10 до 20 человек в 5 командах по 2-4 человека. Продолжительность игры от 3 до 4 часов (в зависимости от количества человек).

Как заказать игру для наших сотрудников?

Отправить заявку на TOPKADR@TOPKADR.RU

Для кого создана азартная деловая игра "Акции"?

Для сотрудников отделов продаж; для сотрудников отделов закупки; для руководителей разных уровней; для всех сотрудников, кто хочет повысить свой уровень навыков подготовки и проведения переговоров, как внешних, так и внутренних.

Краткое описание легенды игры:

"АКЦИИ" - это азартная бизнес - игра, которая имитирует реальное поле конкуренции и взаимодействия 5 компаний - игроков одного рынка. В начале игры все 5 команд получают равноценные, но разные по составу ресурсы. В ходе серии переговорных поединков между командами ресурсы перераспределяются игроками по определенным правилам.

Участники каждой команды выбирают стратегию игры и переговорные тактики с целью получить максимальную прибыль.

Прибыль каждой компании считается сразу после окончания игры. Таким образом, мы получаем четкую числовую оценку результата игры каждой из команд.

Игра позволяет участникам проанализировать собственные переговорные навыки, стратегию, тактики и инструменты переговоров в нестандартном формате.

Как заказать игру для наших сотрудников?

Отправить заявку на TOPKADR@TOPKADR.RU

Подробное описание деловой игры по переговорам "Акции".

По итогам 2017 года хитом продаж у нас стала программа по повышению уровня продаж в условиях конкуренции. Второе место получили скайп-консультации по повышению личной эффективности сотрудников и руководителей, иными словами - коучинг.

Представляем Вашему вниманию тренинг «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

Последние исследования в области интеллекта установили, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EQ). Эмоциональный интеллект – это способность понимать собственные чувства, принимать на их основе правильные решения, понимать чувства других людей и мотивировать их.

В процессе обучения будут создаваться ситуации, при прохождении которых закрепляются навыки управления своим эмоциональным состоянием, удержания внутреннего и внешнего состояний уверенности. Участники также получат знания способов повышения работоспособности и иммунитета.

Тренинг позволяет мотивировать участников на достижение оптимального баланса work-life, что позволит эффективно достигать стратегических целей бизнеса, поддерживать внутренний эмоциональный комфорт и позитивный настрой. Участники увидят возможности управления на эмоциях, важность управлять собой, своими чувствами, состояниями, внутренним диалогом, умения распознавать свои и чужие эмоции, поддерживать на этой основе позитивные межличностные коммуникации.

Также сотрудники смогут овладеть способами эффективного управления стрессом, способами повышения работоспособности и иммунитета, выявить и осознать возможные причины неэффективности в работе и потенциал на их преодоление.

Будем рады прислать Вам подробную программу тренинга или ответить на Ваши вопросы по телефону 8-985-291-95-14.

Приглашаем бизнес-тренеров
на конкурсной основе в штат или на проекты. Требования: опыт проведения бизнес-тренингов от 2 лет, наличие рекомендаций клиентов. З/п - по договоренности. Направляйте Ваше резюме на адрес topkadr@topkadr.ru
Directrix.ru - рейтинг, каталог сайтов

Ramblers.ru


 Новости :: О компании Топкадр :: Статьи :: Mystery Shoppers :: CD-мотиваторы :: Слайд-шоу :: Наши клиенты :: Нас рекомендуют :: Манипуляции :: Обратная связь
  АСКОНКО - ассоциация консалтинговых компаний Rambler's Top100 бизнес тренинги, бизнес-семинары, корпоративные тренинги, мастер-классы Яндекс.Метрика © Кадрово-консалтинговая компания ТОП-КАДР. 2005 г.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
e-mail: topkadr@topkadr.ru

Хостинг предоставлен компанией Rusonyx.