На Главную страницу. Напишите нам! Карта сайта.
Главная Открытые тренинги Программы тренингов Оценка персонала Бизнес-
тренеры
Телефон в Москве: (495) 665-58-19
Топ-кадр - кадрово-консалтинговая компания.

Наш телефон
+79852919514
e-mail:
topkadr@topkadr.ru
Контакты

 Новости :: О компании Топкадр :: Статьи :: Mystery Shoppers :: CD-мотиваторы :: Слайд-шоу :: Наши клиенты :: Нас рекомендуют :: Манипуляции :: Обратная связь
  Наши новости.
Развитие и развлечение 2 в одном: бизнес-игра АКЦИИ - лучшее дополнение к корпоративному собранию.
Близится завершение не простого, но переломного в сторону успеха 2016 года. Вероятнее всего, у вас в компании планируется отчетно-плановое мероприятие. Какое обучающее и вместе с тем веселое событие организовать вместе с корпоративным собранием? К такой корпоративной встрече очень уместно присоединить развивающее мероприятие с развлекающим оттенком, например, нашу авторскую бизнес-игру АКЦИИ (3-8 часов).

Объективный рейтинг тренинговых компаний
составить нелегко, а ведь он мог бы помочь Заказчикам экономить на проведении тендеров без ущерба для качества реализуемых провайдерами программ развития персонала. Какими должны быть критерии оценки? Данный рейтинг выдвигает в качестве одного из основных критериев - отзывы клиентов.
http://www.pikstudy.ru/

Книга «Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия» переиздана.
Новый подход к классификации переговоров.

Сообщаем о переиздании книги, авторами которой являются Стацевич Е.Е., Гуленков К.Л. и Сорокина И.Н.

Bсе новостидалее

Глоссарий.
«Таинственный покупатель»:
Под видом обычных покупателей в компанию обращаются несколько человек, специально обученных и подготовленных «таинственных покупателей». Каждый «таинственный покупатель» соответствует имиджу среднестатистического покупателя, ведет себя обычным для покупателя образом...

далеедалее


Глоссарийдалее


Основные направления деятельности Кадрово-консалтинговой компании
«ТОП-КАДР»:

Создание и проведение, а также передача технологии тренингов, развивающих навыки управления, коммуникации, продаж, переговоров и личной эффективности. Кадровый консалтинг в области построения системы оценки, обучения и развития персонала.

НОВИНКА


НОВЫЙ СПОСОБ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДАЖ

НАШ ИНСТРУКТОР ПО ПРОДАЖАМ У ВАС В ОФИСЕ

На современном этапе развития рынка очень многие компании сталкиваются со вполне понятной сложностью: руководство недовольно результатами продаж. Для повышения результативности сбыта и получения прибыли необходимо добиться от менеджеров эффективной работы на всех этапах цикла продаж. Часто основной проблемой является установление контакта с новым клиентом и так называемая "первая" сделка. Происходит это потому, что многие менеджеры не осуществляют достаточное количество звонков новым клиентам или не достигают цели звонка, ограничиваясь договоренностью об отправке коммерческого предложения. Для того, чтобы выйти на нужный уровень результативности, менеджеру необходимо:

  • идеально владеть алгоритмом беседы
  • иметь очень сильное личное обаяние для того, чтобы уметь продавать себя
  • уметь удерживать тему беседы
  • "дожимать" клиента до нужного вам решения

Классический тренинг может решить только часть этих задач, в связи с чем его эффективность далеко не всегда позволяет выйти на нужный результат. На тренинге менеджеры получают все необходимые знания и навыки для осуществления телефонного звонка клиенту, но так как по началу любое дело кажется сложным, а зачастую и невозможным, менеджеры либо сразу, либо через пару дней перестают пользоваться полученными знаниями и умениями или даже вообще звонить клиенту. Поэтому мы предлагаем НОВУЮ методику работы с менеджерами, которая неизбежно приведет к повышению продаж. Алгоритм работы очень прост: наш специалист, продавец с большим опытом, прошедший специальное обучение, приезжает к вам в компанию и вместе с вашим менеджером за 2-3 часа осуществляет столько звонков, сколько необходимо для выполнения плановых показателей за этот период. То есть, если по вашему плану менеджер должен назначать 3 встречи в день, а он его не осуществляет, то в течение этих 2-3 часов с помощью консультаций и эмоциональной поддержки нашего специалиста, он сможет это сделать.


Эффективное продвижение фармацевтического продукта

Новый формат мероприятий

Практически каждый маркетолог в сфере фарм-бизнеса сталкивается сейчас с проблемой падения интереса врачей и сотрудников аптек к проводимым мероприятиям по обучению. В то же самое время происходит резкое снижение интереса клиентов к информации, которую предлагают медицинские представители на визитах. Что объяснимо, трудно оставаться заинтересованным, когда к тебе приходят по двадцать сотрудников фарм-компаний в день. Закон об оказании медицинской помощи также не сделал жизнь фарм-игроков легче…

Однако выход есть!


Многие компании уже проводят мероприятия для аптек и врачей в новом формате.

Тренеры компании Топ-Кадр уже разработали и успешно провели для нескольких фармацевтических производителей тренинги и дискуссионные клубы для клиентов, которые, по отзывам участников значительно интереснее, чем традиционный формат лекций и клинических разборов. Об этом говорит и такой показатель, как «явка» на мероприятия, посещаемость таких тренингов врачами и фармацевтами в разы выше. Не надо говорить, что благодарность медицинских представителей к менеджерам по продукту, кто взял смелость опробовать новый формат, просто не знала пределов - успех мероприятий повлек ощутимый рост продаж в регионах.

Как это происходит?

Мероприятия могут проходить по-разному, в зависимости от целевой аудитории и продукта, в том числе с привлечением опинион-лидера.

Докторам особенно понравился формат «Венское кафе»

Участники рассаживаются за несколько больших столов и ведущий предлагает участникам подобрать аргументы за и против продукта или разобрать наиболее типичные ошибки и мифы, бытующие среди пациентов. Этот дизайн мероприятия позволяет докторам взглянуть на препарат и подходы к лечению глазами разных категорий больных и с помощью компании производителя подобрать наилучшую аргументацию.

читать далеедалее

По итогам 2016 года хитом продаж у нас стала программа по повышению уровня продаж в условиях конкуренции. Второе место получили скайп-консультации по повышению личной эффективности сотрудников и руководителей, иными словами - коучинг.

Представляем Вашему вниманию тренинг «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

Последние исследования в области интеллекта установили, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EQ). Эмоциональный интеллект – это способность понимать собственные чувства, принимать на их основе правильные решения, понимать чувства других людей и мотивировать их.

В процессе обучения будут создаваться ситуации, при прохождении которых закрепляются навыки управления своим эмоциональным состоянием, удержания внутреннего и внешнего состояний уверенности. Участники также получат знания способов повышения работоспособности и иммунитета.

Тренинг позволяет мотивировать участников на достижение оптимального баланса work-life, что позволит эффективно достигать стратегических целей бизнеса, поддерживать внутренний эмоциональный комфорт и позитивный настрой. Участники увидят возможности управления на эмоциях, важность управлять собой, своими чувствами, состояниями, внутренним диалогом, умения распознавать свои и чужие эмоции, поддерживать на этой основе позитивные межличностные коммуникации.

Также сотрудники смогут овладеть способами эффективного управления стрессом, способами повышения работоспособности и иммунитета, выявить и осознать возможные причины неэффективности в работе и потенциал на их преодоление.

Будем рады прислать Вам подробную программу тренинга или ответить на Ваши вопросы по телефону 8-985-291-95-14.

Приглашаем бизнес-тренеров
на конкурсной основе в штат или на проекты. Требования: опыт проведения бизнес-тренингов от 2 лет, наличие рекомендаций клиентов. З/п - по договоренности. Направляйте Ваше резюме на адрес topkadr@topkadr.ru
Directrix.ru - рейтинг, каталог сайтов

Ramblers.ru


 Новости :: О компании Топкадр :: Статьи :: Mystery Shoppers :: CD-мотиваторы :: Слайд-шоу :: Наши клиенты :: Нас рекомендуют :: Манипуляции :: Обратная связь
  АСКОНКО - ассоциация консалтинговых компаний Rambler's Top100 бизнес тренинги, бизнес-семинары, корпоративные тренинги, мастер-классы Яндекс.Метрика © Кадрово-консалтинговая компания ТОП-КАДР. 2005 г.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
e-mail: topkadr@topkadr.ru

Хостинг предоставлен компанией Rusonyx.